by 以下は、「教育・スクール長・マネジャー」向けの職務経歴書テンプレート見本です。教育現場でのマネジメント経験・経営視点・人材育成力をアピールできる内容になっています。
職務経歴書
■基本情報
氏名：中村 健一（なかむら けんいち）
生年月日：1980年8月20日
住所：〒150-0002 東京都渋谷区〇〇1-2-3
電話番号：090-1234-5678
メールアドレス：[email protected]
■職務要約
私は、教育業界で15年以上の経験があり、うち10年以上は教室運営・スクールマネジメントに携わってきました。個別指導塾・語学スクール・専門学校での校舎長・教室長経験があり、売上管理、講師マネジメント、カリキュラム改善、生徒・保護者対応、広報戦略立案など多岐にわたる業務を統括。教室の収益性改善、合格実績向上、離脱率の低下など、複数の成果を上げてきました。
■職務経歴
株式会社〇〇アカデミー（2016年4月 ～ 現在）
事業内容：学習塾運営（小中高対象の個別指導）
雇用形態：正社員
職種：教室長（エリアマネージャー兼務）
【担当業務】
- 担当教室（2校舎）の運営・売上・利益管理
- 講師の採用・育成・シフト管理（約30名）
- 生徒募集・保護者面談・学習相談
- カリキュラムと講習プランの設計
- 広告出稿、地域イベントとの連携による集客施策
- 月次報告書・KPI分析レポートの作成
【実績】
- 担当教室の売上前年比120％達成（3年連続）
- 生徒数を1年間で180名→260名に増加
- 離塾率を15％から8％に改善（講師対応改善と面談強化）
- エリア内で最も高い保護者満足度（内部アンケート）
学校法人△△学園 専門学校□□カレッジ（2009年4月 ～ 2016年3月）
事業内容：情報・デザイン系専門学校
雇用形態：契約職員 → 正職員へ登用
職種：講師・教務主任 → 教務マネジャー
【担当業務】
- 授業（ビジネスマナー・IT基礎）担当
- 学生指導（進路相談・欠席対応）
- 教務スケジュールの策定・調整
- 担任制導入・キャリア支援イベント企画
- 教職員のマネジメント・業務フロー改善
【実績】
- 就職率向上（85％→94％）を実現
- 授業アンケート満足度：90％超を維持
- カリキュラム再編により単位取得率を改善（＋12%）
■保有資格・スキル
- 教員免許（中学・高校：情報）
- キャリアコンサルタント（国家資格）
- Excel／PowerPointでの数値管理・資料作成
- 教室運営・スタッフ教育・売上管理経験
- CRMツール（塾管理システム、Salesforce等）利用経験あり
■自己PR
教育の現場では、「数字と人の両立」が常に求められます。私は、生徒・保護者・講師という三者の信頼関係を築くことに注力しつつ、業績にもこだわってきました。特に組織マネジメントや人材育成では、現場主義とデータ分析を融合させるスタイルで成果を上げてきました。今後は複数校舎の統括や教育事業の新規立ち上げにも挑戦したいと考えています。