「看護師」職務経歴書テンプレート見本

以下は「看護師」向けの職務経歴書テンプレート見本です。病棟勤務・外来・オペ室・訪問看護など、幅広い職場に対応できる汎用的な構成です。配属部署、患者層、看護スキル、役職などを具体的に記載することで、経験が伝わりやすくなります。

職務経歴書

【氏名】

山本 由紀（やまもと ゆき）

【職務要約】

2014年より看護師として急性期総合病院に勤務。主に内科・外科・循環器病棟での経験があり、救急対応から術前術後管理、慢性疾患への生活指導まで幅広い看護を実践。リーダー業務や新人指導にも従事し、チーム医療・多職種連携の重要性を実感しながらキャリアを積んできた。現在は、患者中心の丁寧で安全なケア提供を常に心がけている。

【職務経歴】

医療法人社団〇〇会 ○○総合病院（2014年4月 ～ 現在）

職種：正看護師（常勤）
配属先：内科・外科混合病棟（病床数：50床）

業務内容：

• 入院患者の全身管理（平均受け持ち：7～8名）
• 急変時の初期対応、救急搬送の受け入れ
• バイタルサイン測定、点滴・吸引・与薬管理、褥瘡ケア
• 術前術後の観察、退院指導、服薬指導
• 看護記録（電子カルテ）入力およびアセスメント
• 多職種カンファレンス参加（医師・薬剤師・リハビリ等）
• リーダー業務（勤務調整、夜勤2名体制）
• プリセプター経験（新人看護師2名指導）

勤務形態：2交替制（夜勤月4～5回）

【保有資格・研修】

• 看護師免許（2014年取得）
• BLSプロバイダー認定（2021年）
• 認知症ケア専門士（2022年取得）
• 感染管理・褥瘡予防など院内研修修了多数
• 看護必要度評価研修（2023年）

【看護スキル・知識】

• 静脈血採血・点滴静注・IVH管理
• 呼吸器管理（酸素投与、吸引、SPO2モニタリング）
• 経管栄養、導尿、ストーマ管理、褥瘡ケア
• 電子カルテ：NEC MegaOak、富士通HOPEなど経験あり
• 看護必要度評価・アセスメント力に自信あり

【自己PR】

患者さま一人ひとりの状態や生活背景を踏まえた「個別性のある看護」を心がけています。特に高齢者への安全なケア提供、急変対応、チーム内での情報共有において高い評価を受けてきました。また、プリセプターとして後輩の育成にも尽力し、円滑なチームワークづくりにも貢献してきました。今後は地域医療や在宅看護など、新しいフィールドでも経験を活かしていきたいと考えています。

【希望条件】

• 希望職種：病棟看護師、訪問看護師、地域包括ケア病棟など
• 希望勤務形態：常勤（日勤中心）／夜勤回数相談可
• 希望勤務地：東京都内または通勤1時間圏内
• 入職可能時期：〇〇年〇月以降（応相談）